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2018
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【動態(tài)】積極競聘，力爭上游
2018年8月24日上午11:00,民順公司的崗位競聘演講正在如火如荼地進(jìn)行著。
此次競聘崗位為：民順公司項(xiàng)目管理部副部長，參與本次競聘共有4名工作人員。
參與者積極準(zhǔn)備，認(rèn)真對待，將這次機(jī)會作為展示自我、提升自我的舞臺，盡情地?fù)]灑自己的青春。此次競聘從制定方案、公開應(yīng)聘、資格審查到接下來的面試、組織考察由研究小組全程監(jiān)督秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行。
公司今后將繼續(xù)推行管理干部的競聘制度，真正做到讓每一位員工都有機(jī)會參與其中，能者上，為員工發(fā)展提供良好的平臺，望其他員工在今后的競聘中能大膽的站出來，積極參與，形成團(tuán)結(jié)發(fā)展、創(chuàng)新拼搏的良好氛圍。
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